Wie lebst Du persönlich Führung und wie wird Führung in Deinem Unternehmen gelebt?
Wie sieht es aus mit weitsichtigen Strategien, Klarheit und Transparenz.
Welche Bedeutung hat Kontrolle und Weisung? Wie ist die innere Haltung in Bezug auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit?
Wie können die Menschen in ihrer Arbeit ihr ganzes Talent und Potenzial entfalten?
Wie bewertest Du Deine Selbstführung?
Wie kommst Du mit Deinen persönlichen Herausforderungen an Führung bei den aktuellen Change - Prozessen und der Transformation klar?
Bei der nachhaltigen Entwicklung und Stärkung Deiner Führung und der Führung in Deinem Unternehmen begleite ich Dich gerne mit unterschiedlichen Formaten.
Meine Programme:
My Leadership 100
Du hast eine neue Führungsposition auf Ebene Executive oder High Executive.
Als Start – Booster möchtest Du Deine eigene Führung reflektieren und stärkend weiter entwickeln.
Dabei ist es Dir wichtig, die realen Situationen Deines Führungs – Alltags für Deine wertvollen Learnings zu nutzen.
My Leadership 100 bietet Dir für hundert Tage meine lösungsfokussierte coachende Begleitung zur Klärung und Stärkung Deiner Führungspersönlichkeit in Deiner neuen Führungsaufgabe.
My Leadership Big 6
Du hast eine (neue) Führungsposition auf Ebene Executive oder High Executive.
Du möchtest Deine eigene Führung in Verbindung mit Deiner inneren Haltung und Deinen persönlichen Prägungen reflektieren und stärkend weiterentwickeln.
Dabei ist es Dir wichtig, die realen Situationen Deines Führungs - Alltags für Deine wertvollen Learnings zu nutzen.
My Leadership Big 6 bietet Dir für sechs Monate meine umfassende coachende Begleitung in der Tiefe. Du wirst Dich dabei intensiv kennen lernen und Deine Führungspersönlichkeit nachhaltig klärend und stärkend wachsen lassen.
My Leadership Big 12
Du hast eine (neue) Führungsposition auf Ebene Executive oder High Executive.
Du möchtest bewusst über einen längeren Zeitraum schrittweise Deine eigene Führung in Verbindung mit Deiner inneren Haltung und Deinen persönlichen Prägungen reflektieren und kontinuierlich stärkend weiterentwickeln.
Dabei ist es Dir wichtig, die realen Situationen Deines Führungs – Alltags für Deine wertvollen Learnings zu nutzen.
My Leadership Big 12 bietet Dir für zwölf Monate meine umfassende coachende Begleitung in der Tiefe. Du wirst Dich dabei intensiv kennen lernen und Deine Führungspersönlichkeit nachhaltig klärend und stärkend wachsen lassen.
Golden Leadership Circle
Du möchtest gerne in Deinem Unternehmen die bestehende Führungskultur stärken und zukunftsorientiert weiterentwickeln.
Hin zu einer Führungskultur, die die Anforderungen des Unternehmens und die Bedürfnisse der Menschen mit gleicher Wichtigkeit behandelt.
Dir geht es dabei um Werte wie Haltung, Klarheit, Transparenz, Menschlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Leistung.
Im Sinne einer neuen, gemeinsamen Führungskultur ist es Dir wichtig, dass Dein gesamtes Führungsteam an diesem Prozess aktiv beteiligt ist.
Golden Leadership Circle bietet Dir und Deinem Führungs - Team auf diesem Weg meine umfassende coachende Begleitung mit kognitiver und emotionaler Exzellenz.
Von der gemeinsamen Gestaltung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Implementierung der neuen Führungskultur.
Zu mehr Stärke mit Wert und Sinn.